कर्नाटक सरकार ने आउटसोर्स नौकरियों में महिलाओं के लिए 33% आरक्षण अनिवार्य किया
| पहलू | विवरण |
|---|---|
| सरकार | कर्नाटक सरकार |
| नीति | आउटसोर्स सरकारी नौकरियों में महिलाओं के लिए 33% आरक्षण |
| महत्व | स्थायी पदों के लिए मौजूदा कोटा के साथ संरेखित |
| प्रयोज्यता | 45 दिनों से अधिक की अवधि वाली और 20 से अधिक कर्मचारियों वाली नौकरियाँ |
| जारीकर्ता | रणदीप डी., प्रमुख सचिव, कार्मिक और प्रशासनिक सुधार |
| कवरेज | सरकारी विभागों द्वारा आउटसोर्स की गई सेवाएं और पद, जिसमें तीसरे पक्ष की एजेंसियाँ भी शामिल हैं |
| शामिल पद | ड्राइवर, डेटा-एंट्री ऑपरेटर, हाउसकीपिंग स्टाफ, और अन्य ग्रुप-सी और ग्रुप-डी पद |
| संबंधित संस्थाएँ | स्वायत्त निकाय, विश्वविद्यालय, शहरी स्थानीय निकाय, और अन्य सरकारी कार्यालय |
| वर्तमान कार्यबल | 7.2 लाख स्वीकृत पदों में से 1.5 लाख पद आउटसोर्स हैं, जिनमें 75,000 से अधिक व्यक्ति आउटसोर्स नौकरियों में हैं |
| रिक्तियाँ | 2.5 लाख सरकारी पद रिक्त; लगभग 50,000 पद महिलाओं के लिए आरक्षित |
| प्रवर्तन | मुख्य सचिव पी. रविकुमार ने सुचारू कार्यान्वयन पर जोर दिया |